Agencja Rozwoju Regionalnego w  Częstochowie  S.A. współpracując z firmą PM Doradztwo Gospodarcze, zaprasza przedstawicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw do bezpłatnego udziału

w seminarium poświęconym planowaniu sukcesji w firmach rodzinnych,

które odbędzie się 23 kwietnia 2015 roku

w Częstochowskim Parku Przemysłowo -Technologicznym.

Wydarzenie, będące częścią projektu „Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych”, adresowane jest do firm rodzinnych, które chcą przygotować się na zmianę pokoleniową na stanowisku osoby zarządzającej.
Seminarium dedykowane jest zarówno Nestorom (założycielom przedsiębiorstw), jak i Sukcesorom (obecnym lub przyszłym następcom).

Poniżej znajdują się szczegółowe informacje.
UWAGA! Zapisy na seminarium odbywają się tylko poprzez wypełnienie ankiety na  stronie  www.sukcesja.org
(należy wybrać z listy miejsce odbywania się seminarium i uzupełnić swoje dane).
Aby zgłosić swój udział  proszę kliknąć poniżej:

 
PROGRAM

Podczas seminarium uczestnicy dowiedzą się:

- dlaczego warto przygotować firmę na zmianę pokoleniowąi w jaki sposób do tego przystąpić?

- jak wykorzystać narzędzia, służące do diagnozowania gotowości sukcesyjnej przedsiębiorstwa?

- jak określić zagadnienia, w obrębie których należy najpilniej podjąć przygotowania sukcesyjne?

- jakie są dobre praktyki dotyczące planowania i przeprowadzenia sukcesji w zakresie strategii i organizacji firmy, finansów, prawa, spraw personalnych?

Seminarium będzie również okazją do wymiany doświadczeń i opinii pomiędzy przedsiębiorcami,
do dyskusji nt. sposobów radzenia sobie z wyzwaniami sukcesyjnymi, a także konfrontacji różnych metod postępowania.

Zobacz program

PRZEWODNIK PO SUKCESJI W FIRMACH RODZINNYCH

Uczestnicy seminarium poznają i otrzymają bezpłatnie "Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych" – pierwszy w Polsce, innowacyjny poradnik biznesowy, służący do planowania zmian sukcesyjnych w przedsiębiorstwie

BONY NA DORADZTWO

Podczas seminarium  uczestnicy reprezentujący  FIRMY RODZINNE wezmą udział
w losowaniu bonów na doradztwo w obszarze audytu strategicznego gotowości do sukcesji.

Łącznie rozlosujemy 3 bony doradcze.

Firmy z sektora MŚP to przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 250 pracowników, których roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro. Firmy rodzinne to przedsiębiorstwa, w których większość udziałów należy do rodziny (również w formie działalności gospodarczej osoby fizycznej) oraz przynajmniej dwie osoby z rodziny są zaangażowane w pracę w przedsiębiorstwie.