Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej
Projekt „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL; Priorytet IX; Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
AKTUALNOŚCI
PODSUMOWANIE
Podsumowanie realizacji projektu badawczego pn. „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”.
W okresie od 05.01.2009r. do 30.09.2010r. Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. wraz z partnerami Akademią im. Jana Długosza w Częstochowie i Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie realizowała projekt badawczy, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki działanie. 9.2, pn. „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”.
Celem projektu było uzyskanie diagnozy potrzeb kształcenia zawodowego, w aspekcie wymagań rynku pracy subregionu częstochowskiego poprzez przeprowadzenie pogłębionego badania uwzględniającego potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy, w kontekście wymogów pracodawców jakie postawiano przed przyszłymi pracownikami.
W okresie od 05.01.2009r. do 30.09.2010r. Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. wraz z partnerami Akademią im. Jana Długosza w Częstochowie i Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie realizowała projekt badawczy, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki działanie. 9.2, pn. „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”.
Celem projektu było uzyskanie diagnozy potrzeb kształcenia zawodowego, w aspekcie wymagań rynku pracy subregionu częstochowskiego poprzez przeprowadzenie pogłębionego badania uwzględniającego potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy, w kontekście wymogów pracodawców jakie postawiano przed przyszłymi pracownikami.
W dniu 24.09.2010r. w sali Częstochowskiego Parku Przemysłowo-Technologicznego przy ul. Wały Dwernickiego 117/121, odbyła się konferencja podsumowująca realizację projektu. Pani Marta Zmitrukiewicz - koordynator projektu wraz z zespołem badawczym omówiła przy pomocy prezentacji multimedialnej najważniejsze kwestie dotyczące zrealizowanych zadań. Szczególną uwagę poświęciła badaniom, którymi objęto dwa rodzaje respondentów: przedsiębiorców, dyrektorów szkół zawodowych oraz ekspertów instytucjonalnych jednostek samorządowych. W badaniu ankietowym próba badawcza wynosiła 1 200 respondentów tj. 48,4% ogółu podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w bazie REGON. Z kolei w wywiadzie próba badawcza została określona na poziomie 24 szkół zawodowych tj. 66,7% wszystkich szkół zawodowych znajdujących się na terenie badawczym.
Z przeprowadzonych badań uzyskano następujące wyniki: 
Wnioski:
- Wszystkie szkoły posiadają pracownie komputerowe i dostęp do internetu, choć wiele z nich wskazuje na niewystarczającą ilość komputerów w stosunku do potrzeb. Siedem szkół tj. 29,2% nie posiada pracowni do nauki języków obcych, a 4 tj. 16,7% nie ma pracowni przedmiotów zawodowych.
- Wszystkie zbadane szkoły są szkołami publicznymi, nauka jest prowadzona w trybie dziennym. Żadna nie prowadzi nauki w trybie zaocznym, a tylko 2 w trybie wieczorowym, co stanowi 8,3 % ogółu przebadanych szkół. Żadna ze szkół nie prowadzi też nauki w trybie: e-learningowym, blanded- learningowym i innym. Tryb nauczania jest więc tradycyjny i dostępny tylko dla osób niepracujących.
- 45,8 % szkół organizuje dodatkowe szkolenia.
- 41,7 % szkół umożliwia uczniom zdobywanie dodatkowych kwalifikacji.
- 12,5% szkół organizuje warsztaty praktyczne.
- Ponad połowa szkół nie organizuje jednak żadnych dodatkowych kursów umożliwiających uczniom zdobywanie dodatkowych kwalifikacji.
Poszukiwanie zatrudnienia:
Ważną informacją dla osób poszukujących pracy wynikającą z badania, jest sposób rekrutacji kandydatów do pracy stosowany przez przedsiębiorców.
- Najbardziej popularną metodą jest pośrednictwo pracy prowadzone przez urzędy pracy, (co czwarty wybór sposobu rekrutacji w pierwszej kolejności bez względu na branżę, formę własności, wielkość i zasięg działania firmy),
- Zatrudnienie z polecenia i dzięki referencjom jest nadal najczęściej wybieranym sposobem rekrutacji (ten sposób naboru pracowników jest stosowany, przez, co piątego przedsiębiorcę na drugim, trzecim i czwartym miejscu rankingu wyborów głównie w małych firmach prywatnych bez względu na branżę).
- Na dalszych miejscach plasują się takie metody jak: giełdy pracy, bezpośredni nabór w szkołach zawodowych, internet, ogłoszenia w masmediach, usługi firm doradztwa personalnego czy międzynarodowe pośrednictwo pracy EURES.
Wnioski:
- Projektowanie struktury zatrudnienia na lokalnym rynku pracy wymaga ciągłego monitorowania rynku pracy i systematycznej współpracy ze szkołami zawodowymi i jednostkami samorządu terytorialnego, a szczególnie z powiatami, które są organami prowadzącymi dla szkół ponadgimnazjalnych, w tym zawodowych,
- Ważnym elementem w wyborze zawodu jest poradnictwo i doradztwo zawodowe. Szczególnie istotne są informacje o nowych zawodach i nowych formach zatrudnienia oraz możliwościach zatrudnienia.
- Zdobywanie wiedzy o nowych zawodach wiąże się z rozpoznawaniem uwarunkowań społeczno-gospodarczych sprzyjających powstawaniu tego typu zawodów w innych krajach – bardziej zaawansowanych w dziedzinie techniki i technologii, a także nowoczesnych usług.
- W polityce edukacyjnej w większym stopniu należy uwzględniać priorytety rozwoju gospodarczego.
- Niezbędnym jest powiązanie szkół zawodowych z szeroko rozumianą sferą gospodarki. Chodzi o integrację środowisk edukacyjnych i gospodarczych. Bez tej integracji programy kształcenia i infrastruktura techniczna szkół, a także kwalifikacje merytoryczne nauczycieli będą oderwane od rzeczywistości.
- Nauczyciele szkół zawodowych powinni być objęci programem cyklicznych, obligatoryjnych praktyk w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych.
- Należy stworzyć możliwość wprowadzenia zajęć z podstawowych przedmiotów w języku obcym (nauczanie dwujęzyczne). Umożliwi to podjęcie zatrudnienia absolwentom szkół zawodowych u pracodawców zagranicznych, jak również wymianę międzynarodową młodzieży.
Koordynator projektu i zespół badawczy dziękują wszystkim za współpracę przy realizacji projektu.
Do pobrania materiały z konferencji:
Publikacja z badań do pobrania TUTAJ
Folder informacyjny do pobrania TUTAJ
AKTUALNOŚCI
NOTATKA
W połowie czerwca 2010 roku, Pani Marta Zmitrukiewicz - koordynator projektu p.n. „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”, otrzymała recenzje raportu z badań, napisaną przez Prof. dr B.J. Ertelta i dr Czesława Noworola.
Następnie rozpoczęto realizację Zadania 12 - Przygotowanie publikacji z badań. W dniu 02.07.2010 roku, po wcześniejszym skompletowaniu potrzebnej dokumentacji, przekazano do Wydawnictwa Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie, publikację z badań w tym broszurę. Aktualnie trwają prace nad korektą tekstu i szatą graficzną publikacji. Po dokonaniu wszystkich poprawek, ostateczna wersja publikacji zostanie oddana do druku. Upowszechnienie publikacji z badań nastąpi poprzez dystrybucję na konferencji zamykającej projekt.
Następnie rozpoczęto realizację Zadania 12 - Przygotowanie publikacji z badań. W dniu 02.07.2010 roku, po wcześniejszym skompletowaniu potrzebnej dokumentacji, przekazano do Wydawnictwa Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie, publikację z badań w tym broszurę. Aktualnie trwają prace nad korektą tekstu i szatą graficzną publikacji. Po dokonaniu wszystkich poprawek, ostateczna wersja publikacji zostanie oddana do druku. Upowszechnienie publikacji z badań nastąpi poprzez dystrybucję na konferencji zamykającej projekt.
INFORMACJA
Z dniem 31.05.2010 roku zespół badawczy zakończył pracę nad Raportem z badań.
W ramach tego zadania:
W ramach tego zadania:
- Skompletowano szczegółową dokumentację dotyczącą m.in. zagadnień rynku pracy w subregionie częstochowskim
- Dokonano analizy jakościowej i ilościowej materiału uzyskanego z przeprowadzonych badań w formie kwestionariuszy ankiet od przedsiębiorców oraz kwestionariuszy wywiadów otrzymanych od ekspertów instytucjonalnych i samorządowych
- Opracowano treść raportu zgodnie z celami zawartymi w trakcie konceptualizacji projektu
- Sporządzono rekomendacje, która stanowić będzie pogłębione naukowe rozwinięcie treści zawartych w raporcie, skierowane na osiągnięcie celów poznawczych i praktycznych zawartych w konceptualizacji projektu.
Następnie przystąpiono do realizacji Zadania 11- Przygotowanie recenzji raportu z badań. Gotowy raport przekazano recenzentom.
NOTATKA
W połowie lutego 2010 roku zespół badawczy projektu „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim” zakończył prace nad utworzeniem bazy danych z przeprowadzonych analiz z wykorzystaniem programu komputerowego „STATISTICA”. Obecnie w ramach realizacji Zadania 10 - Opracowanie i przygotowanie raportu z badań, trwają prace nad raportem z badań. Osobami, które wyznaczono do napisania recenzji raportu z badań są:
- Prof. dr Bernd – Joachim Ertelt - Profesor Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie
- dr Czesław Noworol - Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.
Notatka z realizacji badania właściwego
Od sierpnia 2009 Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. w partnerstwie z Akademią im. Jana Długosza w Częstochowie oraz Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli WOM przystąpiła do realizacji Zadania 8 – Przeprowadzenie badań właściwych w związku z powadzonym projektem badawczym „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”.
W ramach etapu pierwszego tj. Przygotowanie organizacyjne badań właściwych:
W ramach etapu drugiego – Przeprowadzenie badań właściwych:
W ramach etapu pierwszego tj. Przygotowanie organizacyjne badań właściwych:
- przygotowano i wydrukowano 1200 kompletów kwestionariuszy ankiet oraz 30 kompletów wywiadów;
- wytypowano potencjalną grupę respondentów wybranych drogą losową z bazy REGON;
- rozesłano 1200 zaproszeń do przedsiębiorców z miasta Częstochowy, powiatu częstochowskiego, kłobuckiego, myszkowskiego i lublinieckiego;
- przeprowadzono dodatkową rekrutację ankieterów do projektu z powiatów kłobuckiego i myszkowskiego;
W ramach etapu drugiego – Przeprowadzenie badań właściwych:
- w celu umówienia ankieterów na przeprowadzenie ankiet wykonano 3270 telefonów;
- wydano 1400 kompletów kwestionariuszy ankiet;
- przeprowadzono 1200 ankiet wśród pracodawców z subregionu częstochowskiego;
- 2 osobom przeprowadzającym wywiady wydano 24 komplety wywiadów dla Szkół oraz 6 kompletów wywiadów dla Jednostek Samorządu Terytorialnego;
- na bieżąco zbierano przeprowadzone ankiety od ankieterów oraz zweryfikowano wybiórczo drogą telefoniczną czy owe ankiety były rzeczywiście przeprowadzane.
W trakcie realizacji badań właściwych zespół badawczy napotkał duże trudności w umawianiu ankieterów. Znaczna część wytypowanych pracodawców nie wyraziła zgody na uczestnictwo w badaniu projektowym. Następstwem tych trudności było podjęcie różnorodnych działań takich jak: Dożynki zorganizowane przez Samorząd Powiatu Myszkowskiego i Samorząd Miasta i Gminy Żarki, Dożynki Jasnogórskie 2009 w ramach XVIII Krajowej Wystawy Rolniczej, spotkanie z cyklu „Śniadanie z przedsiębiorcami”, Targi Pracy w Częstochowie 2009, polegających na przedstawieniu głównych założeń projektu i pozyskaniu nowych podmiotów gospodarczych.
Badania właściwe zostały zakończone z dniem 31 grudnia 2009r. Po zakończeniu badań właściwych, rozpoczęto realizację kolejnego zadania, polegającego na opracowanie bazy danych z wykorzystaniem programu komputerowego „STATISTICA”.
NOTATKA ZE SPOTKANIA
„Śniadanie z Przedsiębiorcami”
- W dniu 09.09.2009 roku w sali konferencyjnej Częstochowskiego Parku Przemysłowo-Technologicznego odbyło się pierwsze spotkanie z cyklu „Śniadanie z przedsiębiorcami”.
- W spotkaniu udział wzięli Pan Tadeusz Wrona Prezydent Miasta Częstochowy, pracownicy Wydziału Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miasta Częstochowy a także grupa częstochowskich przedsiębiorców, reprezentujących zarówno małe średnie jak i duże przedsiębiorstwa.
- Podczas spotkania dyskutowano m.in. o roli częstochowskich przedsiębiorców w życiu miasta, stałym monitorowaniu sytuacji gospodarczej, Nowej Strategii Miasta do 2025 roku oraz niedostosowaniu ofert szkolnictwa zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy.
- W związku z dyskusją na temat szkolnictwa, Pani Barbara Muchalska Prezes Agencji Rozwoju Regionalnego S.A w Częstochowie, omówiła zasięg i założenia projektu p.n. „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”. Zwróciła się do przedsiębiorców z prośbą o umożliwienie przeprowadzenia badania ankietowego, które ma na celu dokonanie porównania potrzeb zatrudnieniowych przedsiębiorców z ofertą szkół zawodowych w północnym regionie woj. śląskiego.
- Na spotkaniu, obecna była asystentka projektu Agnieszka Tuszyńska, która udzielała wszelkich informacji na temat projektu.
NOTATKA Z REALIZACJI BADANIA PILOTAŻOWEGO
W miesiącach maj – lipiec 2009 Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. w partnerstwie z Akademią im. Jana Długosza w Częstochowie oraz Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli WOM przystąpiła do realizacji badania pilotażowego w związku z prowadzonym projektem pt. „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie Częstochowskim”.
W ramach pierwszego etapu tj. Przygotowanie organizacji badań pilotażowych:
-- przygotowano i wydrukowano 60 kwestionariuszy ankiet;
-- przeszkolono ankieterów w zakresie jak wypełniać prawidłowo kwestionariusze oraz jak rozmawiać z pracodawcą aby uzyskać jak najwięcej informacji;
-- rozesłano 60 zaproszeń do przedsiębiorców wytypowanych drogą losową z bazy REGON dotyczących uczestnictwa w projekcie.
W ramach drugiego etapu tj. przeprowadzenie badań pilotażowych rozpoczęto badania pilotażowe.
Badania pilotażowe zostały przeprowadzone zgodnie z założeniami projektu badawczego tzn.:
-- wśród przedsiębiorców z całego terenu badawczego – 60 kwestionariuszy ankiety tj. 5% próby badawczej
-- wśród jednostek samorządu terytorialnego – 2 wywiady tj. 6,7% próby badawczej.
Teren badania pilotażowego obejmował Miasto Częstochowę, powiaty: Częstochowski, Kłobucki, Lubliniecki i Myszkowski.
Po przeprowadzeniu badania rozesłano podziękowania do wszystkich pracodawców, u których zrealizowano badania. Badania pilotażowe zostały zakończone z dniem 30 lipca 2009r.
W ramach pierwszego etapu tj. Przygotowanie organizacji badań pilotażowych:
-- przygotowano i wydrukowano 60 kwestionariuszy ankiet;
-- przeszkolono ankieterów w zakresie jak wypełniać prawidłowo kwestionariusze oraz jak rozmawiać z pracodawcą aby uzyskać jak najwięcej informacji;
-- rozesłano 60 zaproszeń do przedsiębiorców wytypowanych drogą losową z bazy REGON dotyczących uczestnictwa w projekcie.
W ramach drugiego etapu tj. przeprowadzenie badań pilotażowych rozpoczęto badania pilotażowe.
Badania pilotażowe zostały przeprowadzone zgodnie z założeniami projektu badawczego tzn.:
-- wśród przedsiębiorców z całego terenu badawczego – 60 kwestionariuszy ankiety tj. 5% próby badawczej
-- wśród jednostek samorządu terytorialnego – 2 wywiady tj. 6,7% próby badawczej.
Teren badania pilotażowego obejmował Miasto Częstochowę, powiaty: Częstochowski, Kłobucki, Lubliniecki i Myszkowski.
Po przeprowadzeniu badania rozesłano podziękowania do wszystkich pracodawców, u których zrealizowano badania. Badania pilotażowe zostały zakończone z dniem 30 lipca 2009r.
INFORMACJA
W dniu 27.03.2009 roku w auli Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie, odbyła się konferencja inaugurująca projekt pt.
„Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”.
Głównym organizatorem była Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. wraz z partnerami projektu: Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli „WOM” oraz Akademią im. Jana Długosza.
Rekrutacja zaproszonych gości w ramach realizowanego projektu odbyła się w dwóch etapach.
Pierwszym etapem było stworzenie bazy teleadresowej potencjalnych przedstawicieli: Władz Samorządowych i Powiatowych, Urzędów Pracy, Szkół Zawodowych i Technicznych, Przedsiębiorstw i Pracodawców. Grupa ta została wyłoniona z terenu Miasta Częstochowy, a także powiatów częstochowskiego, kłobuckiego, lublinieckiego i myszkowskiego, u których w przyszłości młodzież będzie się kształcić i poszukiwać pracy.
Drugim etapem przygotowań do konferencji było rozesłanie zaproszeń do ponad 230 osób lub instytucji oraz uzyskanie potwierdzeń przybycia telefonicznie lub droga e-mailową.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele różnych instytucji, w tym:
- 14 Przedstawicieli Władz Samorządowych i Powiatowych;
- 4 Dyrektorów Urzędów Pracy;
- 25 Dyrektorów Szkół;
- 5 Przedstawicieli Organizacji pracodawców i przedsiębiorców;
- 7 Przedstawicieli Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie;
- 5 Przedstawicieli reprezentujących Agencję Rozwoju Regionalnego w Częstochowie;
- 3 Przedstawicieli Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.
„Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim”.
Głównym organizatorem była Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. wraz z partnerami projektu: Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli „WOM” oraz Akademią im. Jana Długosza.
Rekrutacja zaproszonych gości w ramach realizowanego projektu odbyła się w dwóch etapach.
Pierwszym etapem było stworzenie bazy teleadresowej potencjalnych przedstawicieli: Władz Samorządowych i Powiatowych, Urzędów Pracy, Szkół Zawodowych i Technicznych, Przedsiębiorstw i Pracodawców. Grupa ta została wyłoniona z terenu Miasta Częstochowy, a także powiatów częstochowskiego, kłobuckiego, lublinieckiego i myszkowskiego, u których w przyszłości młodzież będzie się kształcić i poszukiwać pracy.
Drugim etapem przygotowań do konferencji było rozesłanie zaproszeń do ponad 230 osób lub instytucji oraz uzyskanie potwierdzeń przybycia telefonicznie lub droga e-mailową.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele różnych instytucji, w tym:
- 14 Przedstawicieli Władz Samorządowych i Powiatowych;
- 4 Dyrektorów Urzędów Pracy;
- 25 Dyrektorów Szkół;
- 5 Przedstawicieli Organizacji pracodawców i przedsiębiorców;
- 7 Przedstawicieli Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie;
- 5 Przedstawicieli reprezentujących Agencję Rozwoju Regionalnego w Częstochowie;
- 3 Przedstawicieli Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.
Muchalska Barbara Prezes Zarządu
Agencji Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
Spotkanie otworzyła Barbara Muchalska, Prezes Zarządu Agencji Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A., zakreślając obszar tematyczny konferencji tj. „Wizje i perspektywy rozwoju szkolnictwa zawodowego w subregionie częstochowskim”.
Betnarski Jacek Zastępca Prezydenta Miasta Częstochowy
Uroczystego otwarcia dokonał zastępca Prezydenta Miasta Częstochowy Jacek Betnarski, który podkreślił, iż bardzo ważna jest współpraca szkół zawodowych z pracodawcami, a także podniesienie jakości i znaczenia szkolnictwa zawodowego.
Prelegentami konferencji byli:
• Pani Marta Zmitrukiewicz - koordynator projektu - przedstawiła główny cel, jakim jest uzyskanie diagnozy potrzeb kształcenia zawodowego w aspekcie wymagań rynku pracy regionu częstochowskiego. Omówiła również założenia projektu, między innymi: zainteresowanie pracodawców współpracą ze szkołami zawodowymi, podniesienie poziomu wiedzy młodzieży uczącej się w zakresie potrzeb edukacji zawodowej, podniesienie poziomu wiedzy kadry pedagogicznej oraz rezultaty, które będą wynikały z realizowanego projektu. Uczestnicy spotkania dowiedzieli się, że jednym z podstawowych celów edukacji na poziomie gimnazjum powinno być rozpoznanie zdolności, talentów oraz kształcenie ich dla sprawnej i twórczej działalności. Trafny wybór zawodu powinien być jedną z najważniejszych decyzji podejmowanych przez człowieka w jego życiu oraz poprzedzony procesem orientacji zawodowej.
Uroczystego otwarcia dokonał zastępca Prezydenta Miasta Częstochowy Jacek Betnarski, który podkreślił, iż bardzo ważna jest współpraca szkół zawodowych z pracodawcami, a także podniesienie jakości i znaczenia szkolnictwa zawodowego.
Prelegentami konferencji byli:
• Pani Marta Zmitrukiewicz - koordynator projektu - przedstawiła główny cel, jakim jest uzyskanie diagnozy potrzeb kształcenia zawodowego w aspekcie wymagań rynku pracy regionu częstochowskiego. Omówiła również założenia projektu, między innymi: zainteresowanie pracodawców współpracą ze szkołami zawodowymi, podniesienie poziomu wiedzy młodzieży uczącej się w zakresie potrzeb edukacji zawodowej, podniesienie poziomu wiedzy kadry pedagogicznej oraz rezultaty, które będą wynikały z realizowanego projektu. Uczestnicy spotkania dowiedzieli się, że jednym z podstawowych celów edukacji na poziomie gimnazjum powinno być rozpoznanie zdolności, talentów oraz kształcenie ich dla sprawnej i twórczej działalności. Trafny wybór zawodu powinien być jedną z najważniejszych decyzji podejmowanych przez człowieka w jego życiu oraz poprzedzony procesem orientacji zawodowej.
Zmitrukiewicz Marta Koordynator Projektu
• Pani Ilona Antoniewicz – reprezentant WUP - przedstawiła prezentację na temat „Zawody deficytowe i nadwyżkowe w subregionie częstochowskim tj. Częstochowa, powiat częstochowski, kłobucki, lubliniecki i myszkowski”. Omówiona została statystyka liczby osób bezrobotnych i zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy w subregionie częstochowskim w latach 2007 - 2009 oraz zestawienie zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
Antoniewicz Ilona reprezentant Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Filia w Częstochowie.
• Pan dr Tadeusz Kiecka – Niechajowicz – koordynator projektu badawczego w wymiarze Śląskim - przybliżył realizację projektu systemowego pod nazwą „Program monitorowania regionalnego rynku pracy” w ramach Priorytetu VI PO KL, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie. W wykładzie został przedstawiony charakter oraz cel projektu badawczego, a mianowicie podniesienie efektywności działań podejmowanych na rynku pracy przez różne instytucje poprzez: stworzenie systemu ciągłego dostarczania aktualnej informacji dotyczącej rynku pracy, prowadzenie badań i analiz dotyczących popytu i podaży pracy w regionie, zdiagnozowanie potrzeb szkolnictwa, zgodnie z potrzebami i specyfikacją regionalnego rynku pracy, zbudowanie partnerstwa na rzecz wymiany informacji pomiędzy instytucjami działającymi na regionalnym rynku pracy.
• Pan Prof. dr. Ertelt Bernd Joachim - Profesor AJD - zaprezentował wykład na temat „Europejskie doświadczenia w diagnozowaniu potrzeb edukacji zawodowej”. Przedstawił znaczenie diagnostyki kompetencji dla szkół zawodowych informując, że ocena wymagań przedsiębiorstw jest ważną podstawą do modernizacji programów nauczania szkół zawodowych. Jednocześnie musi ona określać aktualne i przyszłe kompetencje potrzebne w zakładach pracy, uwzględniając kształcenie osobowości i integracji społecznej młodych ludzi.
• Pan Prof. dr. Ertelt Bernd Joachim - Profesor AJD - zaprezentował wykład na temat „Europejskie doświadczenia w diagnozowaniu potrzeb edukacji zawodowej”. Przedstawił znaczenie diagnostyki kompetencji dla szkół zawodowych informując, że ocena wymagań przedsiębiorstw jest ważną podstawą do modernizacji programów nauczania szkół zawodowych. Jednocześnie musi ona określać aktualne i przyszłe kompetencje potrzebne w zakładach pracy, uwzględniając kształcenie osobowości i integracji społecznej młodych ludzi.
Prof. dr. Bernd – Joachim Ertelt Profesor Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie.
• Pani Joanna Górna – reprezentant AJD - przybliżyła referat na temat „ Znaczenie i rozwój doradztwa zawodowego w szkołach zawodowych”. Podczas wystąpienia zostało omówione prawidłowe funkcjonowanie poradnictwa zawodowego w placówkach oświatowych, jak również cele i zadania szkolnego doradcy zawodowego zatrudnionego w placówkach oświatowo – wychowawczych. Zwrócona została uwagę na poradnictwo w szkołach zawodowych szczególnie pod względem planowania swojej kariery zawodowej.
Organizatorzy i prelegenci konferencji inaugurującej projekt.
AKTUALNOŚCI
ZAPROSZENIE
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.,
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie
oraz Akademia im. Jana Długosza
Zapraszają Pracodawców
do udziału w projekcie badawczym pt:
Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim
Głównym celem projektu badawczego jest zdiagnozowanie potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim poprzez przeprowadzenie pogłębionego i wielopłaszczyznowego badania uwzględniającego potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy.
Projekt realizowany jest w okresie od 05.01.2009 – 30.09.2010
Zgłoszenia do udziału w projekcie przyjmuje Biuro Projektu:
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
42-217 Częstochowa, ul. Nowowiejskiego 26
Telefon: 034 360 56 88
Projekt „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim” współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL; Priorytet IX; Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie
oraz Akademia im. Jana Długosza
Zapraszają Pracodawców
do udziału w projekcie badawczym pt:
Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim
Głównym celem projektu badawczego jest zdiagnozowanie potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim poprzez przeprowadzenie pogłębionego i wielopłaszczyznowego badania uwzględniającego potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy.
Projekt realizowany jest w okresie od 05.01.2009 – 30.09.2010
Zgłoszenia do udziału w projekcie przyjmuje Biuro Projektu:
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
42-217 Częstochowa, ul. Nowowiejskiego 26
Telefon: 034 360 56 88
Projekt „Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim” współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL; Priorytet IX; Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
O PROJEKCIE
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizuje projekt p.n. ”Diagnoza potrzeb edukacji zawodowej w subregionie częstochowskim” Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach; Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
Okres realizacji projektu od 05.01.2009 do 30.09.2010 roku.
Swoim zasięgiem projekt obejmuje powiat częstochowski, powiat M. Częstochowa, powiat kłobucki, myszkowski i lubliniecki.
Cele perspektywicznym projektu jest dostosowanie ofert szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy, a tym samym podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w północnym regionie woj. śląskiego.
Cele projektu będą realizowane poprzez przeprowadzenie pogłębionego i wielopłaszczyznowego badania uwzględniającego potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy, w kontekście wymogów pracodawców jakie będą stawiane przed przyszłymi pracownikami.
Działania Projektu:
1. Konceptualizacja badań.
2. Dobór próby badawczej.
3. Przygotowanie narzędzi badawczych.
4. Przeszkolenie ankieterów.
5. Przeprowadzone badań pilotażowych.
6. Przeprowadzenie badań właściwych.
7. Opracowanie bazy danych.
8. Opracowanie i przygotowanie raportu z badań.
9. Przygotowanie recenzji raport z badań.
10. Przygotowanie publikacji z badań.
11. W ramach projektu będą organizowane konferencje i seminaria powiatowe.
Projekt realizowany jest w partnerstwie z następującymi instytucjami:
Wnioskodawca:
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
Osoby do kontaktu:
Marta Zmitrukiewicz – Koordynator Projektu
tel. 34/ 360 56 87; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Agnieszka Tuszyńska - Specjalista ds. informacji i promocji
tel. 34/ 360 56 88; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Adam Morzyk - Asystent projektu
tel. 34/ 360 56 88; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Partnerzy:
Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie
Osoby do kontaktu:
Jerzy Zdański - Kierownik zespołu badawczego
Grzegorz Sikorski - Członek zespołu badawczego
Joanna Górna - Członek zespołu badawczego
Ilona Antoniewicz - Członek zespołu badawczego
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie
Osoby do kontaktu:
Aleksandra Klimza - Asystent zespołu badawczego
Liliana Kaźmierczak - Asystent zespołu badawczego
1. Konceptualizacja badań.
2. Dobór próby badawczej.
3. Przygotowanie narzędzi badawczych.
4. Przeszkolenie ankieterów.
5. Przeprowadzone badań pilotażowych.
6. Przeprowadzenie badań właściwych.
7. Opracowanie bazy danych.
8. Opracowanie i przygotowanie raportu z badań.
9. Przygotowanie recenzji raport z badań.
10. Przygotowanie publikacji z badań.
11. W ramach projektu będą organizowane konferencje i seminaria powiatowe.
Projekt realizowany jest w partnerstwie z następującymi instytucjami:
Wnioskodawca:
Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
Osoby do kontaktu:
Marta Zmitrukiewicz – Koordynator Projektu
tel. 34/ 360 56 87; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Agnieszka Tuszyńska - Specjalista ds. informacji i promocji
tel. 34/ 360 56 88; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Adam Morzyk - Asystent projektu
tel. 34/ 360 56 88; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Partnerzy:
Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie
Osoby do kontaktu:
Jerzy Zdański - Kierownik zespołu badawczego
Grzegorz Sikorski - Członek zespołu badawczego
Joanna Górna - Członek zespołu badawczego
Ilona Antoniewicz - Członek zespołu badawczego
Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie
Osoby do kontaktu:
Aleksandra Klimza - Asystent zespołu badawczego
Liliana Kaźmierczak - Asystent zespołu badawczego