Wsparcie dla przedsiębiorców

Inwestycje i inwestorzy

naborwnioskowAgencja Rozwoju Regionalnego  w Częstochowie S.A.
ogłasza nabór Uczestników/Uczestniczek
do projektu „Zrealizowany cel zawodowy”.


Termin składnia dokumentów rekrutacyjnych rozpoczyna się
od dnia 27 listopada 2019 r.

 

 

Projekt „Zrealizowany cel zawodowy”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, działanie 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu dla poddziałania: 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia.

 

Wartość całkowita projektu: 1 986 483,04 zł. w tym wartość dofinansowania 1 887 158,89 zł., w tym  dofinansowanie ze środków UE 1 688 510,58 zł.

 

Projekt jest realizowany w okresie  od 1.11.2019 r. do 31.10.2021 r.

 

Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia u 50 osób (w tym 27 kobiet) powyżej 30 roku życia, pozostających bez zatrudnienia i poprawa sytuacji zawodowej osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, ubogich pracujących oraz imigrantów, reemigrantów, osób odchodzących z rolnictwa, z terenu województwa śląskiego, w zakresie zgodnym z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy.
 

Grupę docelową projektu stanowią mieszkańcy województwa śląskiego, powyżej 30 roku życia, którzy są:

  1. bezrobotni lub nieaktywni zawodowo, należący co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy grup:
    • osoby powyżej 50 roku życia;
    • kobiety;
    • osoby z niepełnosprawnościami;
    • osoby długotrwale bezrobotne;
    • osoby o niskich kwalifikacjach
  2. pozostałe grupy, zidentyfikowane w ramach RPO WSL 2014-2020, tj.:
    • reemigranci;
    • imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia);
    • osoby ubogie pracujące;
    • osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny;
    • osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia.

Wnioskodawca gwarantuje możliwość skorzystania ze wsparcia w projekcie byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO tj. działania 9.1, 9.2, oraz 9.3 RPO WSL (takie osoby będą miały pierwszeństwo udziału w projekcie).
Z udziału w projekcie wyłączone są osoby odbywające karę pozbawienia wolności (z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym).
Przy każdej formie wsparcia dla uczestników/uczestniczek jest przewidziany zwrot kosztów dojazdu oraz możliwość refundacji kosztów zapewnienia opieki nad dzieckiem/osobą zależną.

 

Dla uczestników i uczestniczek  projektu zaplanowano:

  • indywidualne poradnictwo zawodowe, wsparcie coachingowe,  pośrednictwo pracy (50 osób);
  • szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji interpersonalnych i społecznych (50 osób);
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe i szkolenia certyfikowane  (50 osób) dostosowane do indywidualnych potrzeb osób, przewidziane stypendium szkoleniowe (50 osób);
  • staże zawodowe u pracodawców dla 15 osób na okres 6 miesięcy (dla wszystkich osób przewidziane stypendium stażowe w wysokości  1017,40 zł netto/m-c);
  • subsydiowane zatrudnienie dla 25 osób na okres 6 miesięcy (dla wszystkich osób przewidziane wynagrodzenie w wysokości  4690 zł brutto brutto/m-c.)

Dla pracodawców:

  • przyjmujących na staż na okres 6 miesięcy: refundacja kosztów wynagrodzenia opiekuna stażysty/ki - 500 zł brutto/m-c, refundacja kosztów materiałów eksploatacyjnych i zużywalnych wykorzystanych przez stażystę/kę, narzędzi, szkolenie BHP itp.);
  • zatrudniających w ramach zatrudnienia subsydiowanego na okres 6 m-cy: refundacja części kosztów płacy pracownika, w tym wynagrodzenie brutto oraz opłacane od wynagrodzeń obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne  (wkład własny pracodawcy 690 zł), wsparcie to będzie stanowiło pomoc de minimis dla przedsiębiorcy.


Udział w projekcie jest bezpłatny.

Planowane efekty:
Efektem realizacji projektu będzie zwiększenie możliwości zatrudnienia  osób pozostających bez pracy i poprawa sytuacji zawodowej w grupie osób pracujących poprzez podwyższenie kwalifikacji zawodowych oraz zwiększenie doświadczenia zawodowego. Założone wskaźniki efektywności zatrudnieniowej:

  • wśród osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy- 45%;
  • w grupie osób pracujących - 25%;
  • dla pozostałych osób nie należących do ww. grup - 60%.